Consultant(e) sénior Mayotte
Fiche de poste
Consultant(e) sénior – Mayotte
VERSO Consulting est le premier cabinet de conseil en stratégie & transformation des outre-mer. Nous souhaitons contribuer activement au développement des territoires ultramarins en mettant à disposition de nos clients notre expertise et notre ancrage local. En tant qu’entreprise à mission, notre raison d’être est la suivante :
« Être un catalyseur de la performance des forces vives des outre-mer, en contribuant à une transition économique, écologique et sanitaire au service de tous dans ces territoires »
VERSO Consulting en quelques mots :
Des missions variées : en tant que cabinet généraliste, nous offrons la possibilité à nos consultants de développer leurs compétences sur nos 3 offres (stratégie, organisation et systèmes d’information) et d’intervenir auprès de clients sur différents secteurs d’activités : secteur public, santé, énergie, environnement, BTP, transport, etc.
Un parcours de carrière riche et stimulant : la variété des missions, la pluralité des secteurs adressés, et les enjeux propres à chaque territoire témoignent de l’exigence des métiers du conseil en outre-mer et sont révélateurs de la richesse du parcours carrière offert par VERSO Consulting : le développement de nouvelles compétences, la mobilité inter-îles, etc.
Une équipe à taille humaine : VERSO Consulting, c’est une équipe d’une vingtaine de consultants basés à La Réunion, à Mayotte et en Martinique. Chez nous, vous rejoindrez une seule équipe dans laquelle chaque consultant, quelque soit son expérience, est encouragé à progresser, à collaborer, à prendre des initiatives et à dépasser les attentes. Les deux séminaires annuels et les temps de partage mensuels multi-territoires constituent des moments forts pour renforcer notre esprit d’équipe.
Une organisation du travail flexible : convaincus que performance et flexibilité du travail sont compatibles, nous prenons en compte les contraintes personnelles de chacun et offrons la possibilité à nos consultants de travailler en télétravail, permettant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Votre profil
- Formation Bac +5
- 5 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise
- Compétence en gestion de projets complexes (méthodes, outils, etc.)
- Intérêt pour le contexte économique de l’Outre-Mer
- Autonomie dans le travail
- Grande capacité d’adaptation et d’intégration
- Forte empathie et capacité à dialoguer avec des responsables de tout niveau
- Qualités avérées en communication orale et écrite
- Esprit de synthèse et pragmatisme
- Analyse socio-économique
- Capacité à mobiliser et animer une équipe
Etre consultant(e) sénior chez Verso Consulting
Directement intégré(e) à l’équipe, vous serez amené(e) à :
- Accompagner nos clients dans le pilotage de projets stratégiques, de transformation et de développement de leur performance dans un contexte à forts enjeux métier
- Encadrer les consultants dans la planification, l’organisation, la livraison des livrables client
- Participer à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres ou aux sollicitations d’acteurs privés
- Contribuer à l’amélioration continue du cabinet, avec une prise de responsabilité croissante selon vos capacités à monter en compétence, à être autonome et à prendre des initiatives, ainsi qu’en vous impliquant sur des sujets internes (RH, Vie interne, Outils innovants…)
Votre profil
- Formation Bac +5
- 5 ans d’expérience ou plus en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise
- Compétence en gestion de projets complexes (méthodes, outils, etc.)
- Intérêt pour le contexte économique de l’Outre-Mer
- Autonomie dans le travail
- Grande capacité d’adaptation et d’intégration
- Forte empathie et capacité à dialoguer avec des responsables de tout niveau
- Qualités avérées en communication orale et écrite
- Esprit de synthèse et pragmatisme
- Analyse socio-économique
- Capacité à mobiliser et animer une équipe
Plusieurs entretiens sélectifs seront menés par des consultants expérimentés durant la phase de recrutement.
Votre motivation, votre personnalité et vos compétences feront la différence !